采购助理_知乎,为什么想做采购助理?

一名农村出来的普通打工妹,如何通过自身努力进入职场且站稳脚跟?

生产线上的日常

19岁那年刚从学校毕业出来,进入一家大型台资电子厂,当时只是一名流水线作业员,每天三点一线,当时工厂效益非常好,哪个生产车间忙不过来,我们就被借调到哪里去支援;我们从生产一课到生产二课,再到生产三课......一直到生产七课都被调去支援过;每个课(生产车间)也有几十条生产线,每条生产线生产的产品及制程都各不相同。

在这一年多的时间里,我们不停地更换岗位,每天都要接受新技能新培训,很多同事都在抱怨说,没有固定的工作岗位,到处去支援,每天都要去学习新东西。而我则认为这样的安排是最好的,每天都在学习新知识新技能。作为一名流水线员工我时刻牢记:“经过我的手,一定是完美的,不接受不良,不制造不良,不传递不良"以此来严格要求自已。

不断挑战

20岁那一年,厂里张贴了内部招聘品管的通告,我当时很心动,立马手写了一份简历投了进去,由于在生产线上这一年时间的积累,对产品的所有电子零件都比较熟悉,加上刚从学校出来,文化课的基础还是没有忘记,所以笔试直接过关。接下来就是面试,面试官问了我一个问题:为什么不想做员工?要来应聘品管?做品管压力很大的,你不怕吗?我当时说了一句:我想挑战不同的工作岗位,我喜欢做没有做过的事情。我相信我一定可以做好,请给我一个机会......

在品管课,我做过IQC,IPQC,OQC,每次换新的岗位,我都积极努力学习新知识,工作更加严谨,从来料检验到制程管控最后到成品检验出库,做为一名品质人员,我时刻牢牢记着:品质就是企业的生命!我要把好每道关!

从“心”出发

21岁那年,厂里又一次内招采购助理,我再次的心动了,我给自已树立了一个目标:一年一个台阶往提升自已。经过层层考核层层面试终于过关,光本部门员工都有五六十号人加上课长、经理、协理等将近八十多号人,淘汰机制非常严格,如何才能在这里站稳脚跟,能胜任这份工作,是我摆在我面前的首要问题。

我的组长,是一位高冷的美女!我第一天报道,课长把我领到跟前交给她说这位就是你的助理了......组长当时眼睛都没抬一下,只听到键盘劈里啪啦地在屏幕上不停地敲打着。我搬了个凳子小心翼翼地坐下,我主动来了个自我介绍,介绍完组长仍旧眼睛没有抬且目无表情。我当时觉得有点尴尬也有点失落,为了缓解这种气氛,我起身为组长倒了一杯水,然后主动问,有没有需要传真,复印或者发放的文件,你都交给我,我以后就专门给你跑腿,我对材料的属性,对每个车间每个楼层我都熟悉............

后面接下来的将近一个月时间,我每天第一个来上班,把组长的办公桌擦得干干净净,倒好茶水,晚上下班最后一个走,把白天工作一天的散落在桌上的资料文件整理好,把第二天的待办事情标注好.......这期间组长仍然不怎么理我,偶尔“嗯”一声,我眼睛里能看到活儿,看到打印出来的文件我就主动请示是否需要去签字或者怎么处理。遇到来料不良的,需要跑好几个部门去核准的,我不怕辛苦楼上楼下跑,也不怕遭白眼,更不怕被拒绝,一次不行就跑两次三次.....

.慢慢地,组长开始跟我说话的字数在增加,再后来,说说的次数也在增加,再后来组长开始慢慢认可我了,一边工作一边结合实际,开始系统性给我讲解采购流程以及工作上的注意事项,传授了我很多经验教训让我少走弯路少踩坑.......我很感谢我这位高冷的组长,高冷的外表下有一颗热情且时刻保持冷静且理性的内心;她说凡事拿数据说话,没有百分百把握就先不要发言,这句话一直到现在我都时刻谨记于心。

职场感悟

初入社会,初入职场, 我们无论从事什么岗位,认真做好每一个细节,要努力不断提升自己,勇于挑战新事物;不要怕受委屈,学会低头,受点委屈不算什么,吞下委屈喂大格局,格局大了,眼光才会长远;眼光看得远,就不会计较眼前的得与失,才明白自已真正需要的是什么并为之而努力奋斗。

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